Joonas Raatikainen on Head of Talent Siili Solutionsilla ja käytännönläheinen tekoälyn ja rekrytoinnin yhdistäjä. Hän on kehittänyt Siilin rekrytointia yrityksen kasvaessa 600 hengen organisaatiosta tuhannen hengen asiantuntijayritykseksi. Viime vuosina hän on rakentanut konkreettisia tekoälypohjaisia prosesseja ja työkaluja suoraan rekrytoinnin arkeen.
Ennen Siiliä Joonas työskenteli IT-suorahaun parissa auttaen suomalaisia organisaatioita löytämään osaajia digitalisaation tueksi. Yli 10 vuoden aikana teknologiarekrytoinnissa hän on nähnyt, mitä rekrytoinnin kehittäminen käytännössä tarkoittaa teknologiayritysten arjessa.
Joonaksen ammatillinen intohimo on tehdä tekoälystä konkreettinen työkalu — niin rekrytoijille kuin hakijoille — joka tuottaa aitoa arvoa ihmisille ja organisaatioille. Siksi Joonas julkaisi myös ensimmäisenä Suomessa ohjeet siitä miten tekoälyä kannattaa käyttää työnhaussa.